スターフライヤーのキャビンアテンダントになるための条件とは。 – YouTube
この記事は、スターフライヤーのキャビンアテンダントになるための条件を書いています。
この記事を読むと、スターフライヤーのキャビンアテンダントになるために必要な学歴や英語力、必要な要素がわかります。
詳細はスターフライヤー航空の公式ホームページでご確認ください。新卒採用情報 | STARFLYER RECRUITING
既卒・フリーターでも就職できる！【第二新卒エージェントneo】
スターフライヤーとは
スターフライヤーは、日本の航空会社で、北九州空港を拠点とし、一般的に高い顧客満足度を誇っています。
歴史
スターフライヤーは、2002年に設立され、2006年3月に運航を開始し、最初は北九州空港と東京羽田空港間の定期便を運航していました。
特徴
エアバスA320を使用し、機内は黒を基調としたデザインで、座席はレザー仕様となっており、全席にパーソナルTVが装備されているので、音楽や映画を楽しむことができます。
路線
国内線
北九州、羽田(東京)、伊丹(大阪)、関西、福岡、名古屋、新千歳(札幌)への定期便を運航しています。
国際線
以前は釜山(韓国)への定期便を運航していましたが、COVID-19の影響で国際線の運航は停止しています。
顧客に人気がある理由
コストパフォーマンス
スターフライヤーはコストパフォーマンスが高いことで有名で、エアバスA320の快適なレザーシートを提供し、最低でも34インチのレッグルームがあります。
高い顧客満足度
スターフライヤーは、9年連続で顧客満足度第1位を獲得しています。
STARLINK会員
入会金や年会費が無料で、マイル交換などの特典があるSTARLINK会員制度があります。
スターフライヤーのキャビンアテンダントになるための条件
学歴
専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了している必要があります。
健康状態
航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、必要な体力を有し、心身ともに健康な人です。
英語力
TOEIC600点以上の英語力が望ましく、中国語、韓国語の能力があれば評価が上がります。
語学の資格証明書は、最終選考の時に提出します。
求められる人財
- 安全運航を常に意識し、責任感を持って業務に取り組めること。
- 最大限のコミュニケーション能力とホスピタリティを発揮して業務に取り組めること。
- 向学心・チャレンジ精神・機動力を持って業務に取り組めること。
- 職種経験は不問。
勤務
勤務地
北九州空港もしくは羽田空港 ※異動や転勤があります。
勤務時間
変形労働時間制 ※シフト制で、早朝・深夜勤務有ります。（1ヶ月を平均して週40時間以内）
給与
スターフライヤーの社員の月収や年収は変動があるので、正確な数値はスターフライヤーへお問い合わせください。
平均年収
出典：年収マスター
386万円～500万円と言われています。
200万円～1050万円の範囲です。
日本の上場企業の平均年収と比較して12.5万円低いですが、上場企業以外を含めた全国平均の年収と比較すると167.8万円高い値です。
年間賞与額
約67万円。
年齢別の年収と月収
30歳の場合
年収402万円、月収24.5万円。
40歳の場合
年収528万円、月収32.2万円。
年収は景気によって、大きく変動します。
諸手当
通勤費補助
上限5万円。
時間外手当
深夜業務手当 など。
昇給・賞与
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（冬季・夏季）
※但し、会社業績が著しく低下した場合、支給しないことがあります。
その他
- 年間121日（月間10日程度）
- 週休2日制（会社カレンダー）
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔見舞金制度
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）
- 育児・介護休業
- 加入保険: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 定期健康診断
- 確定拠出年金制度（401K）
- 従業員持株会制度
- 従業員優待搭乗制度（自社便・ANA便）
最後に
スターフライヤーでは、正社員としてキャビンアテンダントを募集することが多いです。
応募資格は、高等教育機関を卒業し、体力と健康状態が良好であること、また、TOEIC600点以上の英語力が望ましいとされています。
勤務地は北九州空港または羽田なので、自分のライフスタイルを考えて応募する必要があります。
コメント