エミレーツ航空のキャビンアテンダントになるための条件

エミレーツ航空キャビンアテンダント（CA）最新募集要項まとめ（2025年6月時点）

この記事では、2025年6月時点でのエミレーツ航空キャビンアテンダント（CA）採用条件・最新動向を整理しています。エミレーツ航空の公式ホームページもあわせてご確認ください。

エミレーツ航空CAの採用動向・規模

2024年には約5,000人を採用し、460都市以上で採用イベントを実施しています。

CAの総数は2023年8月時点で21,500人を超えています。

年間約20万人の応募に対し、採用は約5,500人。倍率は36倍以上と非常に高い水準です。

日本人CAの乗務状況

日本路線には1便あたり約6名の日本人CAが乗務することが多く、日本路線以外では多国籍のクルーと勤務することが一般的です。

エミレーツ航空CAの主な募集要件（2025年6月最新）

学歴：高卒以上

年齢：21歳以上

身長：最低160cm、かつアームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばして）212cm以上

健康：航空機乗務に支障のない健康状態

視力：良好であること（コンタクトレンズ可、矯正視力1.0以上、眼鏡不可）

語学力：英語が堪能であること（TOEIC等のスコア提出は必須ではないが、実用的な英語力が求められる）

経験：接客業務経験があれば尚可

適性：前向き思考、チームワーク、多文化対応力

タトゥー：制服着用時に見える箇所に刺青がないこと（カバー不可）

その他：ファイナルインタビューから3ヶ月以内にドバイでのトレーニング参加が可能なこと。

採用プロセスとトレーニング

書類選考・面接（英語力・コミュニケーション力・チームワーク重視）

採用後はドバイで約7～8週間の集中トレーニング（安全・サービス・リーダーシップ等）。

待遇・福利厚生・給与

ドバイでの無料住居（光熱費も会社負担）でかなり高待遇です。生活費がほとんどかからないので貯金できます。

世界基準の医療保険、年1回の無料往復航空券、家族割引航空券もあります。

月給は基本給＋フライト手当＋滞在手当等で、1年目の平均は約10,000AED（約40万円）前後です。

ドバイは所得税がないため、手取りが高いことが特徴です。

年間30日間の有給休暇。

昇進により給与アップや管理職（スーパーバイザー、パーサー等）へのキャリアパスもあります。

エミレーツ航空CAの仕事内容と魅力

機内サービス、安全管理、緊急対応、国際的なチームでの協働など多岐にわたります。

世界中を旅し、多文化環境で働ける点が大きな魅力で、CA経験を活かし、他業界や自営業へのキャリア展開も可能です。

注意点・最新動向

採用条件や待遇は今後変更される可能性があるため、必ず公式サイトで最新情報を確認してください。

語学力・身だしなみ・コミュニケーション能力・体力・柔軟性が重視されます。語学は英語はかなりレベルが高いことや、他の言語に強いと尚採用されやすいです。

まとめ

エミレーツ航空のCA採用は、学歴よりも語学力やコミュニケーション力、身長や健康状態などの身体的条件が重視されます。倍率は依然高いですが、グローバルな環境で働きたい方には非常に魅力的な職場です。最新の募集要項や詳細は、必ずエミレーツ航空公式ホームページでご確認ください。